Futuramente
Programas
para el futuro

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Diseñando el futuro desde las personas

El secreto del futuro.

Lanza este año un programa revolucionario para tus equipos.

Los y las líderes de las compañías tienen un gran desafío en sus manos: el futuro de sus equipos y compañía.

¿Quieres mejores resultados e indicadores pero dependes de que las personas estén más motivadas, más concentradas y involucradas?

Somos una compañía laboratorio, en los últimos 3 años, hemos realizado decenas de programas probando qué hace a las personas:

  • Aprender más rápido
  • Buscar la excelencia
  • Tomar acción
  • Resolver eficientemente
  • Ser resiliente
  • Recibir y entregar retroalimentación
  • Ser felices en su trabajo.

Lo que descubrimos lo consolidamos en tres programas: 

  • Futuramente Mentor: Programa dirigido a líderes de equipos, para convertir jefes en mentores y formadores de talento.
  • Futuramente Experiencia: Escuela dirigida a equipos y personas a cargo de atención de personas, para convertirlos en embajadores de marca y resolutores.
  • Futuramente Negocios: Escuela dirigida a equipos y personas a cargo de proyectos, para convertirlos en diseñadores de nuevas líneas de negocios 

 

Futuramente Mentor

El tener mentores dentro de la compañía disminuye la rotación y aumenta el deseo de permanecer en la compañía. 90% de los trabajadores con mentor se considera satisfecho con su trabajo y es por eso que el 97% de las empresas Fortune 500 tienen programas de mentoría.
 
El rol de los mentores es clave para el desarrollo del talento, pero poquísimas compañías tienen implementados programas que habiliten a sus líderes a convertirse en mentores.
 
 
  • Programa grupal: grupos hasta 10 líderes.
  • Metodología Aprendizaje basado en proyectos

Futuramente Experiencia

El personal que atiende a público son la cara más importante de la empresa, el cómo ellos gestionan la experiencia e interacción es aquellos que los clientes valoran y evalúan de la marca. Si bien su rol es crítico, muchas veces no tienen caminos de desarrollo profesional dentro de la compañía y sus ideas no tienen visibilidad. 

Este programa convierte al personal que atiende público en embajadores de marca y resolutores de primera línea. 

  • Escuela anual con cohortes trimestrales.
  • Metodología Aprendizaje basado en Proyectos
  • Programa testeado para Gen Z

Futuramente Negocios

Las oportunidades de negocios pueden venir de cualquier área, imagina convertir a cualquier persona de tu organización en alguien que formule nuevas líneas de negocios y proyectos. 

Acompañamos a los participantes a implementar sus ideas en la realidad,  presentar sus resultados a la gerencia y sus equipos de trabajo y por último planificar la secuencia de su idea en el tiempo. 

Este programa empodera a los equipos a resolver efectivamente proyectos rentables para la compañía independiente del background y área.

  • Escuela anual con cohortes trimestrales
  • Metodología de aprendizaje basada en proyectos
  • Programa testeado para Gen Z.

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