Futuramente
Programa
Negocios

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Empodera el talento de negocios

Reprograma a tu equipo para el éxito

Transforma a tus colaboradores en profesionales proactivos que hagan tu empresa imbatible al futuro

Si la pandemia te pareció un golpe en la operación y ventas de tu negocio, la aceleración de tecnologías disruptivas como la IA, podrían ser el golpe final que la deje fuera de competencia. 

Hoy una persona + AI puede competir con tu negocio a menor costo y entregando mas valor a tus clientes, sin que lo veas venir.

La clave está en la mentalidad

Tener a las personas mas talentosas y con mejor formación, pude conseguirte resultados excelentes, pero no sobresalientes. 

Como resultado colateral, tu negocio no innova y se hace vulnerable a disrupciones de la competencia.

La respuesta: FuturaMENTE Negocios

FuturaMENTE Negocios, es un programa de entrenamiento práctico para equipos de alto desempeño, donde se estimula el talento, proactividad y productividad a nivel individual y grupal.

Luego de más de 100 mil horas de consultoría en diferentes industrias, entendimos que la clave de las organizaciones exitosas a nivel productivo y comercial es la mentalidad de sus colaboradores. 

Investigamos por 5 años sobre el futuro del trabajo y los negocios, neurociencias del aprendizaje, nuevas generaciones y productividad.

Encontramos los siguientes elementos clave de mentalidad que deben desarrollar los miembros de un equipo del futuro:

  • Una mirada crítica de su propio trabajo
  • Capacidad de visualizar y diseñar
  • Capacidad de observación y análisis
  • La curiosidad para investigar y entender las tendencias
  • La proactividad para experimentar y usar herramientas nuevas
  • Habilidades para repensar el negocio y generar nuevas oportunidades

En términos prácticos, te ofrecemos un programa único que incluye:

  • Un programa anual con 4 cohortes de 3 meses para que puedas tenerlo activo todo el año
  • Un modelo orientado a resultados en tres estapas, desde el cambio de mentalidad hasta el trabajo en equipo
  • A lo largo del proceso, el colaborador desarrollará un proyecto real que le permita integrar la nueva mentalidad y hablidades
  • Entrega de herramientas basales para el futuro del trabajo como investigación / acción, tecnologías distruptivas
  • Plataforma de microvideos que complementan cada tema

Etapa 1: Diseño de mentalidad de negocios

Ayudamos a los participantes a identificar sus fortalezas para conceptualizar oportunidades de negocios.
Por medio de observación y microdesafíos, los ayudamos a explorar áreas de mejoras dentro de sus equipos y sí mismos.
 

En esta etapa deben implementar una mejora a su desempeño actual, la cual deben diseñar.

Etapa 2: Construcción de capacidades

Asistimos a los participantes a cómo identificar una oportunidad de negocios cómo identificar los conectores entre lo que existe hoy y lo que se necesita para construir la oportunidad.

  • Investigación de tendencias y entrevistas
  • Análisis de datos
  • Revisión de procesos
  • Innovación en modelos de negocio

Para ello trabajamos sobre un producto o servicio actual, donde deben identificar un nicho al cual dirigirlo y un problema u oportunidad, los proyectos serán formulados individualmente y comentados por pares.

 

Etapa 3: Ejecución y mejora continua

Acompañamos a los participantes a implementar sus ideas en la realidad, aplicando tecnología y tendencias del futuro, presentar sus resultados a la gerencia y sus equipos de trabajo y por último planificar la secuencia de su idea en el tiempo.  

  • Diseño de servicios
  • Diseño ágil
  • Tecnología disruptiva

En esta etapa deben poner en práctica la resolución del desafío, tomar evidencia e integrar la resolución a la organización, contactando personas para conseguir recursos, permisos e información. 

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